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11 dicembre 2014

CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO E CONTRATTAZIONE DECENTRATA. Il Ministero del Lavoro, con interpello n. 30 del 2 dicembre c.a., in merito alla possibilità di deroga, da parte della contrattazione di prossimità (art. 8, D.L. n. 138/2011, convertito dalla L. n. 148/2011), ai limiti quantitativi di utilizzo del contratto a tempo determinato ha precisato che la contrattazione di prossimità potrà prevedere una diversa modulazione dei limiti quantitativi previsti dalla legislazione o dalla contrattazione nazionale ma non potrà eliminarli.

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03 ottobre 2014

INCENTIVO PER L’ASSUNZIONE DI GIOVANI DAL 3 OTTOBRE 2014: Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il Decreto Direttoriale n.1709 dell’8 agosto 2014 relativamente al “Bonus occupazione” del “Programma Operativo nazionale per l’attuazione della iniziativa Europea per l’Occupazione dei Giovani”. L’incentivo riguarda le assunzioni effettuate dal 3 ottobre 2014 (giorno successivo a quello di pubblicazione del Decreto) al 30 giugno 2017. Si ricorda che Confcommercio Reggio Calabria è soggetto accreditato alla Regione Calabria per la Garanzia Giovani. Circolare INPS 118 del 03.10.2014 

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06 giugno 2014

APPRENDISTATO E CONTRATTO A TERMINE: Pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 114 del 19 maggio, la legge n. 78/2014, di conversione del d.l. 34/2014. Nel rinviare alla nota esplicativa allegata, si precisa che il provvedimento è entrato in vigore il giorno successivo alla sua pubblicazione. Leggi sintesi.

 

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06 giugno 2014

APPRENDISTATO: Alla luce la legge n. 78/2014, di conversione del d.l. 34/2014, in tema di Apprendistato, EBTDS ha aggiornato la modulistica in uso. Le principali modifiche hanno riguardato: 1. Percentuali di conferma; 2. Obbligo di includere/allegare al contratto di assunzione il Piano Formativo Individuale, predisposto e fornito all'Azienda da EBTDS; 3. La Formazione PROFESSIONALIZZANTE rimane OBBLIGATORIA  e da svolgere sotto la ESCLUSIVA responsabilità dell’Azienda. 

 

NB Prima dell’assunzione dell’apprendista, l’azienda/consulente, rivolgendosi ad EBTDS ottiene gratuitamente l’assistenza necessaria alla regolare attivazione del contratto.

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06 giugno 2014

Anche per il 2014 è attivo il Fondo dell’Ente Bilaterale per il SOSTEGNO ALLA NATALITÀ in favore di Lavoratori e/o Datori di Lavoro aderenti. Il sussidio di natalità, nella misura massima di € 250,00, viene erogato come una tantum ai lavoratori/lavoratrici e/o datore di lavoro che hanno avuto o adottato un figlio negli ultimi 12 mesi. VEDI

Per l’anno 2014/2015 i VOUCHER Formazione individuale sono stati sostituiti dalla erogazione a cura di Enti convenzionati con EBTDS di Corsi gratuiti/agevolati in materia di: APPRENDISTATO - SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO. Richiedi info presso i nostri uffici o presso la Confcommercio di Reggio Calabria.      

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14 maggio  2014

INPS: Pluriefficacia comunicazioni obbligatorie datori di lavoro. Ai sensi dell'art.9 del D.L.76/2013 conv. in Legge 99/2013, le comunicazioni di assunzione, cessazione, trasformazione e proroga dei rapporti di lavoro autonomo, subordinato, associato, dei tirocini e di altre esperienze professionali, inviate dai datori di lavoro al servizio competente nel cui ambito territoriale si trova la sede di lavoro, sono valide ai fini di tutti gli obblighi di comunicazione posti anche a carico dei lavoratori nei confronti di:

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12 febbraio 2014

REGIONE CALABRIA PREINFORMAZIONE - Progetto Pianificazione Operativa Territoriale Percorsi integrati di inserimento e qualificazione professionale di giovani disoccupati/inoccupati calabresi.   Tirocini: Incentivo fino a € 500 per sei mesi riservato a giovani fino a 29 anni;  Incentivi all’assunzione:  Incentivi alle aziende per l’assunzione con contratti TI; Incentivi per la formazione continua Incentivi alle aziende per la realizzazione di interventi di formazione continua rivolti in particolare ai giovani lavoratori neo-assunti  

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